Propietario de la agencia
Tiempo completo • Loveland
Beneficios:
- Bonificación basada en el rendimiento
- Horario flexible
- Formación y desarrollo
El propietario de la agencia es responsable de administrar su propia oficina, mantener y maximizar las relaciones rentables con los clientes de líneas personales y de hacer crecer su propia cartera de negocios a través de la venta de nuevos clientes.
Beneficios/Ventajas:
Beneficios/Ventajas:
- Pago competitivo
- Desarrollo Profesional
- Estabilidad laboral en una industria en crecimiento
Responsabilidades:
- Identificar, calificar y desarrollar oportunidades de seguro personal con clientes nuevos y existentes en persona, en línea, por teléfono y a través de comunicación escrita.
- Fomente y mantenga excelentes relaciones con clientes y prospectos a través de un seguimiento regular, cotizaciones precisas y oportunas, y soporte de cuenta general. Anticipar, responder y dar seguimiento a todas las necesidades existentes de los clientes.
- Prospección, redondeo de cuentas y solicitud de aumentos activos en la cobertura de clientes existentes, así como en la red de nuevos clientes, incluidos los winbacks.
- Obtener la mejor cobertura/tarifa para el asegurado, procesar cotizaciones y vincular la cobertura de seguro; Haga un seguimiento según sea necesario con inspección, fotos y otra documentación. Presentar las pólizas a los asegurados e informarles sobre las coberturas y las tarifas.
- Fomente y mantenga excelentes relaciones con los clientes y prospectos a través del seguimiento regular, cotizaciones oportunas y soporte general de cuentas.
- Apoyar y preparar a los clientes para la renovación y la retención, y mantener relaciones sólidas con los clientes.
- Anticipar, responder y dar seguimiento a todas las necesidades existentes de los clientes.
- Supervise, revise e informe sobre las métricas clave para garantizar que se alcancen los objetivos de ventas y ejecute la documentación de la actividad de ventas de manera oportuna, precisa y profesional.
- Colabore con los miembros del equipo, asesore al personal, proporcione experiencia, responda preguntas y participe en reuniones formales e informales según sea necesario.
- Mantener la participación de CE en la educación continua y mantenerse informado sobre la información de la industria, la información de nuevos productos, la legislación, las coberturas y la tecnología para mejorar continuamente el conocimiento y el rendimiento.
Calificaciones:
- Tener la licencia de seguro requerida por su estado y tener un mínimo de dos años de experiencia en administración de cuentas de seguros de líneas personales y comerciales, así como una licenciatura o experiencia laboral comparable.
- Poseer una licencia de conducir válida y una fuente de transporte confiable.
- Demostrar un conocimiento sólido de los productos y usos de seguros, procedimientos de calificación, procedimientos de suscripción, coberturas y operaciones de la industria para asegurar eficazmente nuevos negocios y mantener la base de clientes existente.
- Tener un historial comprobado de éxito en las ventas de empresa a empresa. Poseer fuertes habilidades de presentación, persuasión y negociación con la capacidad de cerrar ventas.
- Estar orientado a las personas, centrado en el cliente y profesionalmente asertivo en el desarrollo de nuevas relaciones con los clientes y en el servicio a los clientes existentes.
- Poseer habilidades organizativas sobresalientes con la capacidad de completar tareas difíciles sin supervisión, juicio comercial sano, toma de decisiones fuerte y habilidades superiores de comunicación escrita y verbal.
- Tener excelentes habilidades de gestión del tiempo, prosperar en un entorno de equipo y tener competencia en tecnología e informática, incluidos los sistemas de gestión de agencias.
- Buscando poseer y operar su propia oficina con el apoyo del personal del distrito en el área metropolitana de Loveland.
Compensación: $3,000.00 - $4,500.00 por mes
Es posible que reconozca a Farmers Insurance® como la marca que sabe una o dos cosas porque hemos visto una o dos cosas. Sin embargo, hay mucho más por descubrir sobre la vida en Farmers más allá de nuestros pegadizos anuncios.
En Farmers, nuestra ambición es brindar tranquilidad, innovando para los clientes cuando y donde nos necesiten. Durante más de 90 años, esta mentalidad es lo que ha ayudado a hacer de Farmers una de las aseguradoras más grandes de vehículos, hogares y pequeñas empresas en los Estados Unidos.
Nos dedicamos a fomentar una cultura diversa e inclusiva y a retribuir a las comunidades a las que servimos. ¡Y la mejor parte es que siempre estamos buscando personas talentosas para unirse a nuestros equipos! Tenemos muchos roles remotos e híbridos. Además, ofrecemos un conjunto inclusivo de beneficios para apoyar a nuestros empleados en varias etapas de la vida y la carrera.
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Oportunidades de bonificación
Tiempo libre pagado (PTO)
Horario de lunes a viernes
Capacitación práctica
Tardes libres